เทคนิคในการอัพค่าตัวให้เพิ่มขึ้นกับบริษัทเดิมในตำแหน่งพนักงานขาย

การอัพค่าตัวให้เพิ่มขึ้นกับบริษัทเดิมในตำแหน่งพนักงานขายนั้น ต้องอาศัยการวางแผนและแสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่คุณสร้างให้กับบริษัทอย่างชัดเจน เทคนิคที่สามารถนำไปใช้ได้มีดังนี้:

1. สร้างผลงานที่โดดเด่น:

• ทำยอดขายให้เกินเป้าหมาย: แสดงให้เห็นว่าคุณสามารถทำยอดขายได้เกินเป้าหมายที่บริษัทกำหนดอย่างสม่ำเสมอ
• สร้างลูกค้าใหม่: นำลูกค้าใหม่ๆ เข้ามาให้กับบริษัท และสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าเหล่านั้น
• พัฒนาทักษะ: พัฒนาทักษะการขายของคุณอย่างต่อเนื่อง และนำทักษะเหล่านั้นมาใช้ในการทำงาน
• นำเสนอไอเดียใหม่ๆ: นำเสนอไอเดียใหม่ๆ ที่จะช่วยเพิ่มยอดขายหรือปรับปรุงกระบวนการทำงานของบริษัท

2. แสดงให้เห็นถึงความทุ่มเทและความเป็นผู้นำ:

• ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพ: ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและตรงต่อเวลา
• มีความรับผิดชอบ: รับผิดชอบต่องานที่ได้รับมอบหมาย และแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้นได้อย่างรวดเร็ว
• เป็นผู้นำ: แสดงให้เห็นถึงความเป็นผู้นำ และสามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพ
• ช่วยเหลือเพื่อนร่วมงาน: ให้ความช่วยเหลือและสนับสนุนเพื่อนร่วมงาน

3. เตรียมข้อมูลและหลักฐาน:

• รวบรวมข้อมูล: รวบรวมข้อมูลเกี่ยวกับผลงานของคุณ เช่น ยอดขายที่ทำได้ ลูกค้าใหม่ที่หามาได้ และโครงการที่คุณมีส่วนร่วม
• เตรียมหลักฐาน: เตรียมหลักฐานที่แสดงให้เห็นถึงคุณค่าที่คุณสร้างให้กับบริษัท เช่น รายงานยอดขาย จดหมายขอบคุณจากลูกค้า และผลการประเมินผลงาน
• วิเคราะห์ตลาด: ศึกษาข้อมูลเกี่ยวกับอัตราเงินเดือนของพนักงานขายในตำแหน่งและอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อใช้เป็นข้อมูลอ้างอิงในการเจรจา

4. เจรจาต่อรองอย่างมืออาชีพ:

• เลือกเวลาที่เหมาะสม: เลือกเวลาที่เหมาะสมในการเจรจาต่อรอง เช่น ช่วงที่มีผลงานดี หรือช่วงที่บริษัทมีผลประกอบการดี
• เตรียมตัวให้พร้อม: เตรียมตัวให้พร้อมสำหรับการเจรจาต่อรอง และฝึกซ้อมการตอบคำถามที่อาจเกิดขึ้น
• นำเสนอข้อมูลอย่างชัดเจน: นำเสนอข้อมูลและหลักฐานอย่างชัดเจนและเป็นระบบ
• แสดงความมั่นใจ: แสดงความมั่นใจในความสามารถของคุณ และความคาดหวังในการได้รับค่าตอบแทนที่เหมาะสม
• เปิดใจรับฟัง: เปิดใจรับฟังความคิดเห็นของฝ่ายบริหาร และพร้อมที่จะเจรจาต่อรองอย่างเป็นธรรม

5. พัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง:

• เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ: เรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ที่เกี่ยวข้องกับการขาย เช่น การตลาดดิจิทัล การวิเคราะห์ข้อมูล และการเจรจาต่อรอง
• เข้าร่วมอบรม: เข้าร่วมอบรมหรือสัมมนาที่เกี่ยวข้องกับการขาย เพื่อพัฒนาความรู้และทักษะ
• สร้างเครือข่าย: สร้างเครือข่ายกับผู้คนในอุตสาหกรรมเดียวกัน เพื่อแลกเปลี่ยนความรู้และประสบการณ์

ข้อควรจำ:

• ความสำเร็จในการเจรจาต่อรองขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่าง เช่น ผลงานของคุณ นโยบายของบริษัท และสภาวะเศรษฐกิจ
• หากการเจรจาต่อรองไม่ประสบความสำเร็จ ให้พิจารณาถึงโอกาสในการเติบโตในบริษัทอื่น
• การรักษาความสัมพันธ์ที่ดีกับบริษัทเป็นสิ่งสำคัญ แม้ว่าการเจรจาต่อรองจะไม่เป็นไปตามที่คุณต้องการ

การอัพค่าตัวให้เพิ่มขึ้นกับบริษัทเดิมนั้นต้องอาศัยการแสดงศักยภาพให้บริษัทได้เห็นอย่างชัดเจน และการเจรจาต่อรองอย่างมีหลักการครับ

Comments

0 comments